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LE BLOG : ANIMER SON ESPACE EMPLOI
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Le blog emploi est un bon moyen de mettre en avant ses compétences et de se créer simultanément un réseau professionnel. Corinne Zerbib estime que pour créer son espace sur le Web « le blog est la meilleure des technologies, simple et facile d’accès ». Cependant aucune étude à ce jour ne prouve l’efficacité du blog emploi pour être recruté.
Bertrand Duperrin distingue trois types de blogs consacrés à l’emploi : deux formes de blogs emploi et les blogs RH.
Blogs emploi
A l’origine le blog emploi est le blog d’une personne en recherche d’emploi. Néanmoins, le candidat finit par retrouver du travail. Le blog emploi peut alors se poursuivre en un site de réflexion professionnelle sur un thème précis ou de conseils aux chercheurs d’emploi. Dans ce cas, le blog peut devenir un moyen de se faire débaucher.
Blogs RH
Des blogs RH sont tenus par des spécialistes des ressources humaines et du marché du travail. Ces blogs peuvent être utilisés par les chercheurs d’emploi pour engager un dialogue et faire état de ses compétences.
Les blogs RH sont également des sources d’information sur les pratiques et préoccupations des entreprises en termes de ressources humaines.
Plusieurs blogs de qualité apportent des informations sur le marché du travail et sur la recherche d’emploi. Ils dressent au passage une expertise des outils innovants offerts par les NTIC. Les blogs de Yannick Fondeur, Bertrand Duperrin, Jacques Froissant et du site Moovement en sont de riches exemples (cf liste des blogs RH plus bas).
Coup de pouce des réseaux de blogs emploi
Par ailleurs, on peut observer par le biais de ces sites comment se tisse la toile des réseaux entre blogs emploi. Le blog Altaïde dirigé par Jacques Froissant élit des bloggeurs « candidats du mois ». La société Altaïde, experte du recrutement 2.0 et spécialisée dans le conseil aux entreprises, s’engage durant un mois « à recevoir [le bloggeur] pour un entretien, lui donner des conseils sur la rédaction de son CV, optimiser sa stratégie de recherche (annonces, Web, chasse, réseau, candidature spontanée,...), à lui ouvrir [son réseau], et à lui offrir la présence de son blog dans [la] rubrique "le blog du candidat du mois" ». Le blog du site emploi « Moovement » propose une sélection de blogs innovants.
Une vitrine professionnelle
Bertrand Duperrin, qui a lui-même créé son blog en période de recherche d’emploi, explique que le blog « permet de donner à une candidature un éclairage différent de celui donné par le duo traditionnel du CV et de la lettre de motivation ». C’est un excellent outil pour faire connaitre ses connaissances dans un domaine précis, tout en offrant un point de vue, un angle particulier sur le secteur, le métier visé…
D’autre part, la réalisation d’un blog met d’emblée en évidence une pratique aisée et fréquente d’Internet ainsi que des capacités de réflexion et de rédaction.
Un blog emploi, ça s’entretient !
Déposer son CV est la première étape. Mais il est recommandé de ne pas en rester là et d’étoffer le site régulièrement.
La rédaction et la tenue d’un blog nécessitent beaucoup de temps…
Jacques Froissant énumère les principales qualités d’un blog emploi :
« - avoir une ligne éditoriale en rapport avec sa recherche.
- parler de son expertise et de l'actualité autour.
- bloguer régulièrement et commenter des blogs sur des sujets proches.
- être soi-même : être sérieux n'exclut pas l'humour ou sortir du cadre de temps en temps.
- ne pas raconter sa vie de chercheur d'emploi : sans intérêt pour un recruteur et meilleur moyen de se desservir soi-même. »
Une arme à double tranchant
Le fait d’être visible par tous (dont des recruteurs potentiels) peut créer du tort au candidat. C’est pourquoi il est en effet important d’éviter le récit de sa vie privée et de rester dans un cadre strictement professionnel.
Créer son blog gratuitement :
Des blogs emploi :
Les blogs qui suivent ont été initialement créés par des chercheurs d’emploi. A nouveau en activité, ces personnes y poursuivent leur réflexion professionnelle.
Blog de Marie Feucher, diplômée en ressources humaines. Veille sur le marché du travail et la recherche d’emploi. Candidate du mois Altaïde.
Blog du « Marketing sportif » de Julien Hermetet. Candidat du mois Altaïde.
Blog « Luxury news » de Stéphane Etienne. Univers du luxe et gestion de la relation client. Candidat du mois Altaïde.
Blog de Benoit Lanusse, urbaniste. Réflexions sur l’urbanisme.
Des blogs RH :
Blog de Bertrand Duperrin. Réflexions sur le fonctionnement de l’entreprise dans ses dimensions organisationnelle et humaines. Son blog contient des rubriques « recherche d’emploi », « emploi » et « recrutement ». Il a été élu cancidat du mois par le blog Altaïde.
Blog de Yannick Fondeur, chercheur au Centre d’Etudes de l’Emploi (CEE). Blog sur « l’utilisation des TIC dans les processus de recrutement et son impact sur le fonctionnement du marché du travail ».
Blog Altaïde rédigé par Jacques Froissant. Il crée la société Altaïde en 2000 et est co-fondateur du moteur de recherche d’emploi Moovement. Altaïde est une structure de conseil en recrutement et gestion des ressources humaines qui se positionne comme un acteur majeur de l’accompagnement opérationnel des sociétés innovantes (Internet, Web 2.0, Internet mobile, Software).
Jacques Froissant a largement contribué à travers les blogs et les outils apportés par le web 2.0 à écrire les nouvelles règles du jeu du recrutement en start-up et à redéfinir les pratiques autour de la gestion des Ressources Humaines.
Blog Moovement destiné aux salariés et aux chercheurs d'emploi : tout ce qu'il faut savoir pour bloguer efficacement.
Blog de Benjamin Chaminade sur la génération "Y" qui s'adresse aux recruteurs et managers opérationnels. La “génération Y” est l'appellation sociologique des personnes nées après 1980 : elle fait son entrée dans la vie active. Le site est constitué des rubriques : chiffres et statistiques, génération "y", marketing, international, recrutement.
Sources : DUPERRIN Bertrand. Comment faire un bon blog emploi. 08/02/2006 DUPERRIN Bertrand. Réflexions sur la blogosphère emploi. 15/04/2006 DUPERRIN Bertrand. Un nouvel acteur sur le marché du blog emploi. 25/03/2006 DUPERRIN Bertrand. Web et recherche d’emploi. 24/04/2006 ZERBIB Corinne. Rechercher un emploi sur internet. Paris, J’ai lu, 2005 |